La guerra de los bancos por captar nóminas ha traído al mercado nuevas ofertas para obtener una bonificación por domiciliar el sueldo, pero esta no es la única forma de aprovechar estas promociones bancarias al máximo. Los usuarios pueden exprimir su salario para conseguir hacerse con más ventajas, regalos o dinero de los bancos que lo ofrecido por una sola entidad.
En concreto, los bancos lanzan en algunas ocasiones bonificaciones no solo por vincular el sueldo o la pensión, sino también por recibir ese dinero mensual a través de ingresos periódicos que realice el titular. Por tanto, la nómina queda libre de vinculación y se puede aprovechar para domiciliarla al banco que ofrezca la mejor bonificación.
Es decir, con un poco de organización el usuario puede domiciliar su salario o pensión a un banco a cambio de la bonificación que este le dé por ella y, una vez ingresado el sueldo, mover parte del dinero a la entidad que ofrece ventajas por los ingresos recurrentes. De este modo, el sueldo se exprime al máximo pudiendo llegar a ganar más de 700 euros, según lo alto que sea el salario y la oferta elegida.
Mejores cuentas para domiciliar la nómina
Los tres bancos que más dinero regalan a cambio domiciliar el sueldo son, según los datos facilitados por el comparador financiero Kelisto: Cajamar, Unicaja y BBVA.
En concreto, Cajamar paga 500 euros por nóminas de 4.000 euros o más, 300 euros si superan los 2.500 euros y 200 euros si están por encima de los 1.200 euros con una permanencia de 36 meses.
Unicaja, por su parte, paga 400 euros por vincular un sueldo de 2.000 euros o más y 150 euros si el salario es de al menos 800 euros. Además, la entidad ofrece un 5% de reembolso en compras realizadas con la tarjeta de crédito o Bizum durante 12 meses hasta un máximo de 10 euros mensuales (120 euros) y un reembolso del 1% de la suma de los importes de los recibos domiciliados hasta 100 euros. Unicaja exige una permanencia de 24 meses.
Por último, BBVA puede ser la bonificación más atractiva para aquellos que cuentan con sueldos más reducidos, ya que el banco paga 400 euros por nóminas de 800 euros o más. En este caso, la permanencia es de 12 meses.
Cómo ganar 300 euros por realizar ingresos recurrentes
A parte de estas ofertas, desde el comparador destacan en primer lugar la promoción lanzada por Banco Santander, sin embargo, esta entidad aparte de ofrecer una bonificación por domiciliar la nómina o la pensión también admite la posibilidad de realizar ingresos periódicos por el mismo valor.
Por tanto, los ahorradores pueden aprovechar las mejores cuentas nóminas que exigen la domiciliación de estas para vincular su salario y obtener el ingreso que le da el banco y después trasladar parte de esa cantidad a la cuenta de Banco Santander a través de la oferta que promociona una bonificación por estos ingresos recurrentes.
En concreto, Banco Santander paga 300 euros por domiciliar la nómina o pensión o realizar ingresos mensuales de al menos 600 euros (en caso de que se opte por vincular el salario o pensión, si estos son mayores a 2.500 euros Banco Santander paga 400 euros). En este caso la permanencia es de 24 meses. (La Información Económica-Juliana Pivniceru)
