El municipio finlandés de Humppila eliminó los cargos de director de administración y director técnico, sustituyéndolos en parte por inteligencia artificial (IA), informan medios locales.
La medida, impulsada por la alcaldesa Minna Ylikännö y aprobada por el consejo municipal, permitió un ahorro de unos 150.000 euros, aproximadamente 172.000 dólares. Las funciones del director técnico fueron repartidas entre varios trabajadores, mientras que las del director de administración pasaron a ser asumidas por la propia Ylikännö con apoyo de agentes de IA, encargados de elaborar propuestas de decisión, borradores de contratos y documentos de licitación.
Según la alcaldesa, redactar nuevos anexos al reglamento interno le tomó solo un día gracias a esta tecnología, cuando sin ella el proceso habría llevado meses. Ylikännö añadió que la expansión de la IA implica inevitablemente la desaparición de empleos y pidió abrir en Finlandia un debate más amplio sobre su impacto en el trabajo y en la recaudación fiscal de los municipios. «Esta inteligencia artificial que uso no paga impuestos aquí», destacó.
Hacia la automatización laboral
Esta iniciativa llega después de que la agencia finlandesa de seguridad social anunciara a finales del año pasado que prevé reducir su plantilla en alrededor de 1.000 personas de aquí a 2035, con el objetivo de automatizar hasta el 80 % de la atención al cliente y de las tareas administrativas.
En esa misma línea, Mikko Porvali, abogado de la Policía del Interior de Finlandia, señaló que la IA también podría asumir ciertas tareas policiales rutinarias, como la redacción de actas de interrogatorio. En su opinión, esta tecnología sería capaz de realizar ese trabajo con más rapidez y precisión que los agentes humanos. (RT)
