InicioNacionalesEsto hará el Colegio Médico si no aumentan salario de galenos pensionados

Esto hará el Colegio Médico si no aumentan salario de galenos pensionados

El presidente de Colegio Médico Dominicano, CMD, anunció que a partir de este lunes iniciaran una jornada de lucha en busca de aumentar el salario de los galenos pensionados.

«Vamos a llevar esta lucha de los médicos pensionados hasta donde sea, esta junta directiva del Colegio Médico Dominicano, apelamos al dialogo, apelamos a que esa Comision escuche nuestra propuesta», advirtió Suero.

«No vamos a dejar solo a los galenos jubilados», agregó.

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“Tenemos muchos problemas de salud propios de la edad, situación está que se agrava con los elevados costos de los medicamentos que necesitamos y otros gastos propios: alimentación, vestimentas, etc”.

Indicaron que su salario cada día se hace más pequeño frente a la inflación y al alto costo de la vida.

Recordaron que, desde enero del año pasado, el CMD y la Asociación de Médicos Pensionados han venido planteando al Presidente y la vicepresidenta Raquel Peña la necesidad urgente de reajustar los salarios del médico pensionados dada la inflación y los problemas de salud que enfrenta el médico pensionado.

Acuerdo entre el gobierno y el CMD

El acuerdo de incremento salarial firmado entre el gobierno y el Colegio Médico Dominicano (CMD), el pasado 6 de enero, benefició a los médicos con un aumento acumulado que, al completarse en enero de 2026, superará el 25 % inicialmente anunciado, alcanzando un aumento que podría llegar al 28.4 %, si se toma como base lo que devenga, por ejemplo, un especialista.

«Es sobre la base del salario vigente. O sea, que en realidad no es un 25 %, es un 28.4 %, porque entre más usted gana, aunque le apliquen el mismo porcentaje, pues le aumenta más», señaló a Diario Libre el presidente del CMDWaldo Ariel Suero.

Dijo que, en el caso de un médico especialista que devenga 69,690 pesos, después que le aumenten la primera partida ahora en enero 2025, en julio se hará otro aumento de un 10 % sobre el salario vigente en ese momento, igual con el 5 % en enero 2026, acumulando un 28.4 % al finalizar el proceso.

Fuente: Hoy

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