¿Cómo quedarán los salarios mínimos a partir de abril 2025 sin poder completar el costo de la canasta familiar que está en 40 mil pesos +?
Aumentos con el 12 %
- Grandes empresas: con un aumento del 12 %, el salario mínimo ascendería de 24,990 pesos a 27,988.80 pesos y con la aplicación del 8 % para completar el 20 %, los salarios serían de 29,988 pesos mensuales en 2026.
- Empresas medianas: con un aumento del 12 %, los empleados pasarán de un salario mínimo de 22,908 pesos a 25,656.96 pesos y al completar lo aprobado, en febrero de 2026 será de 27,489.6 pesos.
- Empresas pequeñas: pasarán de 15,351 a 17,193.12 pesos con el 12 % a partir de abril. Al completar con el 8 % los empleados devengarán 18,421.20 pesos en 2026.
- Microempresas: con un aumento del 12 %, el salario mínimo subirá de 14,161 a 15,860.32 y al aplicar el 8 % en febrero del próximo año se ubicará en 16,993.20 pesos.
Adicionalmente:
- Vigilantes privados: el salario aumentará de 20,527.50 a 22,990.80 pesos y en febrero de 2026 devengarán 24.633 pesos mensuales con el 20 % de aumento.
- Trabajadores del campo: el salario diario subirá a 666.40 pesos a y en febrero cobrarán 714 pesos por una jornada de 10 horas, en lugar de los 595 pesos actuales.
A partir del 1 de abril de 2025 los salarios mínimos del sector privado no sectorizado comenzarán a tener reflejados el aumento aprobado este miércoles en el Comité Nacional de Salarios (CNS).
«Un aumento firmado por las tres partes gana el país. Gana el país porque los trabajadores van a tener mayor capacidad de compra y van a comprar también los comercios, las empresas y eso dinamiza también la economía», indicó el presidente Luis Abinader al encabezar el acto donde fue anunciado el aumento salarial de un 20 %, fraccionado: 12 % en abril 2025 y un 8 % en febrero 2026.
El 4 de febrero de 2025 se iniciaron los debates sobre el aumento salarial para los trabajadores del sector privado no sectorizado. El encuentro tripartito contó desde el principio con una propuesta sobre la mesa: el 20 % indicado por el presidente Abinader, sumándose de inmediato el 30 % de las centrales sindicales.
En la última reunión, el sector empresarial, representado por la Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom), presidida por Laura Peña Izquierdo, presentó su contrapropuesta de un 10 %, provocando la reacción del presidente Abinader, quien reiteró que debía ser un 20 %.(OJO-DL-jc-jj)
